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用人機制新舉措 競聘上崗選英才 ——界首一中舉行中層副職競聘現場會
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用人機制新舉措 競聘上崗選英才 ——界首一中舉行中層副職競聘現場會 PDF 打印 E-mail
作者:宣傳中心榮欣   
2017-04-08 03:09

   

20170426-053745-102

  4月8日,界首一中中層副職競聘現場會在界首市第一小學成功舉辦。

為了充實有關科室力量,選拔、培養優秀年青教師加入中層管理崗位,形成能上能下的用人機制,激活科室工作新局面,界首一中常務副校長方習明帶領校領導班子殫精竭慮,銳意創新,決定采取競聘上崗的方式,面向全體45歲以下的教師公開招聘辦公室副主任、政教處副主任、團委副書記、宣傳中心副主任等四個崗位,開創了界首一中用人制度改革的新舉措,吸引了18位青年教師積極參與。

本次競聘現場會得到了界首市教育局的大力支持,由他們出面委托第三方全權負責,7位來自阜陽各校的校長擔任本次競聘的考官。本次競聘分為筆試和面試兩個環節。筆試內容要求就自己競聘的崗位談談自己的工作思路或想法,在兩個小時內寫出一篇不少于1500字的文章。面試要求在20分鐘內分別就“你是如何看待你所競聘的崗位職責的”和“如果你競聘成功,你將如何開展工作”展開競聘演講,采用現場打分出成績,用人科室現場監督的形式。整個流程嚴密有序,公平、公正、公開。

經過激烈角逐,按照筆試成績占60%,面試成績占40%的計分方式,符杰、陳干、陳翔宇、段海紅分別取得了小組第一。

(段海紅  榮欣  /圖)

最后更新于: 2017-04-26 03:40
 
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